乌海市地税局今年在创新教育培训方面首次偿试开通了网络培训考试平台，经过几个月的调试、培训，于8月15日在全系统首次成功举办了网络考试。

利用网络平台进行职工教育培育与考试是市地税局组织文化建设高层人才培育工程的一项重点内容，是创新培训形式和手段、加大培训力度的一个缩影。这次考试实际上也是对该新软件系统操作应用的一次实战演练。

考试在六个基层分局同时进行，共有78名税干在规定的时间内进行远程计算机答题。本次考试最高分94分，最低分54分。最快答题时间3分钟，最慢时间60分钟。考试开始后，分管领导和相关部门登录监控系统，在线浏览了已安排考生明细、考试情况；60分钟后考试结束，每人考试成绩、答题时间、各局考试平均分值、缺考人员甚至做弊情况一目了然，多项统计分析数据得以直观显示。

自7月份市局发布首期培训课程以来，这种新颖的网络教室就引起了大家的关注，有关该网络使用的的咨询电话接连不断，有的基层分局率先将之引入本单位的实绩考核，市局有关职能科室也表示要充分利用本系统，更多的税干直接询问使用中的一些技术问题。爱学习的同志从中发现了喜欢的学习课程，大量的题库练习使学习成果得到充分的检验，设计独特的闯关训练和竞技场予学于乐，使传统的学习方式富于趣味。这种学习的主动性和自学性在历年培训工作中是不多见的。而以往苦于大量手工操作的培训部门人员只需在很短的时间便可完成从培训课程建立到出题、考试、监控、评价的全过程，弹指之间即可获取所需结果的信息。